7月22日◈◈✿ღ◈,人力资源和社会保障部等部门正式发布新职业信息◈◈✿ღ◈,“农村集体经济经理人”成为国家认可的新职业雪梨枪17部合集百度云◈◈✿ღ◈。这一职业的设立◈◈✿ღ◈,意味着我国乡村振兴战略在人才体系建设方面又有了新的进展◈◈✿ღ◈。
值得注意的是◈◈✿ღ◈,腾讯可持续社会价值事业部(简称“腾讯SSV”)“为村共富乡村”项目联合中国农业大学国家乡村振兴研究院◈◈✿ღ◈,三年多来创新探索乡村职业经理人(以下简称“乡村CEO”)的培养◈◈✿ღ◈,其探索培养的方向与实践◈◈✿ღ◈,与农村集体经济经理人高度一致雪梨枪17部合集百度云K8凯发(中国)天生赢家·一触即发◈◈✿ღ◈,已成为推动新职业发展的重要助力◈◈✿ღ◈。
截至2024年底◈◈✿ღ◈,乡村CEO培训模式已由政府主导推广至重庆◈◈✿ღ◈、云南◈◈✿ღ◈、广西◈◈✿ღ◈、浙江◈◈✿ღ◈、广东等17个省309个县雪梨枪17部合集百度云◈◈✿ღ◈,累计培养约6.6万名乡村经营性人才◈◈✿ღ◈。这些人才活跃在乡村一线◈◈✿ღ◈,通过盘活乡村闲置资源◈◈✿ღ◈,带动村集体和农民增收◈◈✿ღ◈,成为乡村振兴的新兴力量◈◈✿ღ◈。
根据人力资源和社会保障部公布的新职业信息◈◈✿ღ◈,农村集体经济经理人是指“为发展壮大新型农村集体经济凯发国际◈◈✿ღ◈,◈◈✿ღ◈,受农村集体经济组织委托K8凯发(中国)天生赢家·一触即发◈◈✿ღ◈,从事资源发包◈◈✿ღ◈、物业出租◈◈✿ღ◈、居间服务◈◈✿ღ◈、经营性财产运营等经济活动经营管理的人员”◈◈✿ღ◈。其核心职责是代表农村集体经济组织◈◈✿ღ◈,盘活乡村资源◈◈✿ღ◈、促进集体资产增值◈◈✿ღ◈,最终实现强村富民◈◈✿ღ◈、共同富裕◈◈✿ღ◈。
专家认为◈◈✿ღ◈,农村集体经济经理人作为新兴职业◈◈✿ღ◈,是中国式现代化在乡村治理和经济发展中的具体体现◈◈✿ღ◈,因为中国式现代化强调共同富裕◈◈✿ღ◈、乡村振兴和高质量发展◈◈✿ღ◈,而农村集体经济经理人的角色恰恰是推动这些目标落地的关键力量◈◈✿ღ◈。
中国农业大学文科资深讲席教授◈◈✿ღ◈、国家乡村振兴研究院常务副院长李小云接受媒体采访时表示◈◈✿ღ◈, “随着乡村振兴的快速推进◈◈✿ღ◈,乡村功能多元化的趋势越来越明显◈◈✿ღ◈,今天的乡村产业已经远远超越了传统以农业为主体◈◈✿ღ◈,产业经营更需要与市场对接K8凯发(中国)天生赢家·一触即发◈◈✿ღ◈、前瞻性的运营规划◈◈✿ღ◈。同时◈◈✿ღ◈,把乡村集体的闲置资产盘活◈◈✿ღ◈,建立起新的产业◈◈✿ღ◈,也是乡村振兴的一个重要任务◈◈✿ღ◈。这些工作一部分是原来的农业经理人可以承担的k8凯发◈◈✿ღ◈!◈◈✿ღ◈,但需要更能适应乡村这些变化新的职业经理人◈◈✿ღ◈。”
2023年2月◈◈✿ღ◈,“中国农业大学-腾讯为村乡村职业经理人培养计划”一期总结大会在云南昭通举行◈◈✿ღ◈,首批试点培训的50名学员顺利结业◈◈✿ღ◈。
以“农村集体经济经理人”为代表的乡村经营性人才的培养◈◈✿ღ◈,需要政府◈◈✿ღ◈、企业◈◈✿ღ◈、高校和社会组织多方协作K8凯发(中国)天生赢家·一触即发◈◈✿ღ◈。近年来◈◈✿ღ◈,全国各地涌现出一批创新模式◈◈✿ღ◈,通过政策支持◈◈✿ღ◈、教育培训◈◈✿ღ◈、实践孵化等方式◈◈✿ღ◈,助力农村集体经济经理人等新型职业人才成长◈◈✿ღ◈。
2021年11月◈◈✿ღ◈,腾讯SSV联合中国农业大学国家乡村振兴研究院◈◈✿ღ◈,共同发起“中国农大-腾讯为村乡村 CEO 培养计划”◈◈✿ღ◈,旨在探索出一套完整◈◈✿ღ◈、有效凯发k8国际◈◈✿ღ◈,◈◈✿ღ◈、可行的乡村经营性人才的培养体系和制度方案◈◈✿ღ◈,为乡村输送高质量职业经理人雪梨枪17部合集百度云◈◈✿ღ◈。项目完成了国内首个针对专业性◈◈✿ღ◈、职业性乡村经营人才的的系统化培养方案◈◈✿ღ◈,填补了该领域的空白◈◈✿ღ◈,产生了广泛的社会影响◈◈✿ღ◈。
2023 年 9 月◈◈✿ღ◈,浙江省农业农村厅为主办方◈◈✿ღ◈、腾讯SSV作为承办方之一◈◈✿ღ◈,创新性地组织实施了“浙江千名乡村 CEO 培养计划”◈◈✿ღ◈;同年12月K8凯发(中国)天生赢家·一触即发◈◈✿ღ◈,共青团广东省委员会◈◈✿ღ◈、腾讯公司◈◈✿ღ◈、中国农业大学共同发起广东“百千万工程”青年兴乡培育计划◈◈✿ღ◈,创新探索乡村 CEO 后备人才的培养雪梨枪17部合集百度云专业经理人◈◈✿ღ◈!◈◈✿ღ◈,形成进阶式系统化的兴乡青年培育体系◈◈✿ღ◈;腾讯SSV还支持共青团深圳市委员会合作开展深圳兴乡青年 “青鹏计划”◈◈✿ღ◈,促进深圳城市青年深入乡村◈◈✿ღ◈,探索乡村可持续发展的多种路径◈◈✿ღ◈。
腾讯SSV自2021年起与中国农业大学国家乡村振兴研究院共同探索的“乡村CEO计划“◈◈✿ღ◈,正是以推动农村集体经济的专业性◈◈✿ღ◈、职业性经营人才培养为目标◈◈✿ღ◈,通过系统性创新培训和赋能支持◈◈✿ღ◈,提升乡村职业经理人的知识◈◈✿ღ◈、能力和技能◈◈✿ღ◈,带动农村集体经济的发展凯发k8国际◈◈✿ღ◈。◈◈✿ღ◈。2024年8月14日◈◈✿ღ◈,中央农广校凯发K8官网首页登录◈◈✿ღ◈,◈◈✿ღ◈、腾讯公司和中国农大共同启动“万名乡村职业经理人培养计划”◈◈✿ღ◈,并于2025年开始了相关的培养工作◈◈✿ღ◈。
从项目启动至今的三年多来◈◈✿ღ◈,在“政府主导◈◈✿ღ◈、农民主体雪梨枪17部合集百度云◈◈✿ღ◈、腾讯助力◈◈✿ღ◈、社会共创”的原则下雪梨枪17部合集百度云◈◈✿ღ◈,腾讯SSV已支持乡村CEO培养◈◈✿ღ◈,在横向上实现“个◈◈✿ღ◈、十◈◈✿ღ◈、百◈◈✿ღ◈、千◈◈✿ღ◈、万”的规模化跨越◈◈✿ღ◈,在纵向上发展出兴乡青年等乡村CEO后备人才◈◈✿ღ◈、乡村CEO国际高级人才等进阶式培养体系◈◈✿ღ◈。
腾讯SSV可持续社会价值副总裁◈◈✿ღ◈、为村发展实验室负责人肖黎明接受采访时表示◈◈✿ღ◈:“从腾讯推动可持续社会价值创新的路径来看◈◈✿ღ◈,我们不仅是提供了培训的部分资金支持K8凯发(中国)天生赢家·一触即发◈◈✿ღ◈!◈◈✿ღ◈,更为关键的是◈◈✿ღ◈,腾讯的数字化连接能力◈◈✿ღ◈,正在为乡村CEO们连接知识◈◈✿ღ◈、连接彼此◈◈✿ღ◈、连接资源◈◈✿ღ◈、连接市场带来了更多的可能◈◈✿ღ◈。”
结合培训◈◈✿ღ◈,腾讯SSV“为村共富乡村“项目注重乡村数字化经营的赋能◈◈✿ღ◈,依托微信生态的视频号◈◈✿ღ◈、微信小店◈◈✿ღ◈、云服务和云认养小程序等数字工具◈◈✿ღ◈,提升乡村职业经理人的数字化经营能力K8凯发(中国)天生赢家·一触即发◈◈✿ღ◈,挖掘乡村品牌价值◈◈✿ღ◈、推动农文旅融合新业态发展◈◈✿ღ◈。
腾讯SSV“为村共富乡村”项目负责人陈晶晶接受采访时表示◈◈✿ღ◈,“腾讯SSV探索的乡村CEO培训◈◈✿ღ◈,正是希望以人才培养为切入口◈◈✿ღ◈,推动以农民为主体的乡村经营◈◈✿ღ◈,将政府的支持和城市的动能转化为农民的内生动力◈◈✿ღ◈,从而实现村集体和村民的可持续增收K8凯发(中国)天生赢家·一触即发◈◈✿ღ◈,为缩小城乡差距◈◈✿ღ◈、加速农村和农民的现代化做出贡献”◈◈✿ღ◈。
随着“农村集体经济经理人”正式成为国家新职业◈◈✿ღ◈,相关职业标准与认定◈◈✿ღ◈、职业发展◈◈✿ღ◈、人才支持政策等还将陆续完善k8凯发天生赢家◈◈✿ღ◈!◈◈✿ღ◈。腾讯SSV表示◈◈✿ღ◈,未来将继续发挥科技与连接能力◈◈✿ღ◈,不断迭代升级乡村经营性人才的培养与赋能◈◈✿ღ◈,进一步探索乡村可持续社会价值创新◈◈✿ღ◈,助力乡村振兴◈◈✿ღ◈、促进共同富裕◈◈✿ღ◈。
7月22日◈◈✿ღ◈,人力资源和社会保障部等部门正式发布新职业信息◈◈✿ღ◈,“农村集体经济经理人”成为国家认可的新职业◈◈✿ღ◈。
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